Datautbyte
Samlar stöd för överföring, omvandling och tillgängliggörande av data mellan Business Central och omgivningen.
Läs merHire to retire
Följer bemanningsbehov genom rekrytering och introduktion till ett ordnat avslut av anställningen.
Från bemanningsbehov till avslut
Om referensvyn och dess källor
Referensflödet binder ihop accepterade anställningsvillkor, personalunderlag, introduktion och överlämningar vid avgång. Åtkomst och utrustning hanteras över gränser till andra arbeten. Den löpande anställningsperioden kan innehålla många processer som inte utvecklats här. Löneunderlag och extern löneberäkning är en ansluten variant, inte hela personalflödet.
Graces bild visar en avgränsad variant. Läskatalogen nedan innehåller även relaterade gränsobjekt och applikationsstöd från flera sammanhang; listan är inte ett enda sammanhängande flöde.
Textunderlag från Mel C. Referensmaterialet är källgranskat men beskriver inte ett verifierat kundarbetssätt.
Utforska objekten
Läs om arbetet och underlagen
Personaladministration
Stödjer grundläggande personaluppgifter och personaladministrativa underlag i Business Central.
Läs merUtläggshantering
Stödjer hantering av rese- och utläggsunderlag samt ersättning och avstämning.
Läs merAccepterat anställningsunderlag
Anger accepterade villkor för anställningen.
Läs merAnställningserbjudande
Anger erbjudna anställningsvillkor till en vald kandidat.
Läs merAnställningsunderlag, organisationsbeslut eller frånvaroanmälan
Samlar underlag för personalregistrering, organisationsförändring eller frånvarohantering.
Läs merAttesterat tids- och frånvarounderlag
Samlar granskade och godkända tids- och frånvarouppgifter för perioden.
Läs merAvslutsdossier för anställningen
Samlar dokumentationen som avslutar anställningen och dess tillhörande åtaganden.
Läs merAvslutsplan med överlämningsuppdrag
Anger planerade åtgärder och överlämningsuppdrag vid anställningens avslut.
Läs merAvstämningsunderlag för ersatt personalutlägg
Samlar underlag som förbinder ett ersatt personalutlägg med det ursprungliga anspråket.
Läs merBefattningsplan
Beskriver planerade befattningar och deras organisatoriska sammanhang.
Läs merBemanningsbehov med budgetram
Beskriver ett bemanningsbehov med ekonomiska förutsättningar.
Läs merExternt beräknat löneutfall
Sammanställer löneutfall från den externa löneberäkningen.
Läs merFastställt avgångsunderlag
Anger fastställda förutsättningar för en persons avgång.
Läs merFrånvaroanalys
Sammanställer analyserad frånvaro inom en angiven omfattning och period.
Läs merIntroduktionsplan
Anger den planerade introduktionen för den nya medarbetaren.
Läs merKandidatbeslut med bedömningsunderlag
Dokumenterar kandidatvalet med dess bedömningsunderlag.
Läs merKandidatunderlag med ansökningar
Samlar ansökningar och andra kandidatunderlag för rekryteringsprövningen.
Läs merKvittenser för avslutade eller överförda anställningsåtaganden
Bekräftar avslutade eller överförda åtaganden vid anställningens slut.
Läs merKvittenser för tilldelad åtkomst och utrustning
Bekräftar tilldelad åtkomst och utlämnad utrustning för den berörda personen.
Läs merLönebeställning med personal- och tidsunderlag
Samlar beställning och personal- och tidsuppgifter för lönebehandlingen.
Läs merLönejournal
Samlar löneuppgifter i ett journalunderlag för ekonomisk behandling.
Läs merLöneunderlag
Sammanställer uppgifter som ska användas i den fortsatta lönehanteringen.
Läs merLöneunderlag för angiven period
Samlar periodens uppgifter för fortsatt löneberäkning.
Läs merPersonalprofil
Samlar grunduppgifter om en person i verksamhetens personaladministration.
Läs merProtokoll över genomförd introduktion
Dokumenterar de introduktionsarbeten som faktiskt har genomförts.
Läs merRekryteringsuppdrag med kravprofil
Anger rekryteringsuppdrag och kravprofil för en befattning.
Läs merReseansökan eller utläggskvitton med ersättningsanspråk
Samlar reseansökan eller kvitton med anspråk på utläggsersättning.
Läs merReseplan
Beskriver den planerade resan utifrån reseärendets förutsättningar.
Läs merBereda anställningsavslut
Bereder det fastställda avgångsunderlaget till en avslutsplan.
Läs merBereda rekryteringsuppdrag
Bereder bemanningsbehovet till ett rekryteringsuppdrag med kravprofil.
Läs merErbjuda anställning
Lämnar ett anställningserbjudande utifrån kandidatbeslutet.
Läs merErsätta personalutlägg
Hanterar personalens ersättningsanspråk till underlag för och avstämning av ersättningen.
Läs merIntroducera medarbetare
Genomför medarbetarens introduktion enligt planen.
Läs merPlanera introduktion
Planerar introduktionen för den accepterade anställningen.
Läs merRedovisa löneutfall
Redovisar löneunderlag och beräknat löneutfall i ekonomisystemets sammanhang.
Läs merSammanställa löneunderlag
Sammanställer periodens löneunderlag från personal-, tids- och frånvarouppgifter.
Läs merSlutföra anställningsavslut
Slutför anställningsavslutet med verifierade överlämningar och avslutade åtaganden.
Läs merTillhandahålla personalunderlag
Tillhandahåller personaluppgifter utifrån anställningsunderlag, organisationsbeslut och frånvaroanmälningar.
Läs merVälja kandidat
Väljer kandidat utifrån kravprofil och bedömningsunderlag.
Läs merInga träffar. Prova ett annat ord eller välj alla typer.